Die durch den demografischen Wandel entstehenden Probleme, aber auch die Chancen lassen sich nicht regional auf die Bundesrepublik oder auf Schleswig-Holstein begrenzen. STAGE arbeitet deshalb auch auf europäischer Ebene mit Entwicklungspartnerschaften aus Frankreich, Polen und Italien zusammen. 

Diese transnationale Zusammenarbeit bietet eine besondere Komponente des Erfahrungsaustausches, lässt sich so doch auch die Effektivität der initiierten Maßnahmen unter veränderten Rahmenbedingungen betrachten.

Den offiziellen Rahmen der transnationalen Zusammenarbeit bildet die Partnerschaft STROng, ein Akronym aus den Anfangsbuchstaben der beteiligten Entwicklungspartnerschaften STAGE, TREND, REM und On The Wave (NA FALI).

Neben dem ständigen Erfahrungsaustausch via EMail und SKYBE (Internet-Konferenzen) werden in der Projektlaufzeit noch mehrere transnationale Treffen stattfinden, wobei die Entwicklungspartnerschaften der beteiligten Länder abwechselnd die Rolle des Gastgebers übernehmen, und ihren Partnern vor Ort nicht nur die Arbeit Ihrer Institute vorstellen, sondern auch einen Einblick in die Alltagskultur des Landes ermöglichen. 

Des Weiteren werden bis Ende 2007 neben der Erarbeitung einer gemeinsamen Internetplattform auch zwei innovative Produkte entwickelt. Hierbei können die Idee und die Ergebnisse des transnationalen Austausches für alle Teilnehmer/innen und Interessierte besonders deutlich dargestellt werden.

1. Kriterienkatalog

Bei diesem Produkt handelt es sich um ein Instrument, das den Einstieg oder Wiedereinstieg benachteiligter Personengruppen in das Berufsleben erleichtern soll. Der Grundgedanke ist die Vereinfachung von Kommunikation und Kennenlernen im Vorfeld der Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses.

Der Katalog ist eine Art Richtlinie, die die Eigenschaften und Erwartungen von potentiellen Arbeitnehmer/innen und Unternehmen, sowie professionellen Arbeitsvermittlern auflistet und gegenüberstellt.

Auf diese Weise wird es allen Beteiligten erleichtert einen gemeinsamen Nenner zu finden, und Missverständnisse in Bezug auf die Erwartungen an die zukünftige Zusammenarbeit zu vermeiden.

2. Virtuelles Kochbuch

Die Entwicklung des virtuellen Kochbuches wird direkt auf die Bedürfnisse der Teilnehmer/innen der Schulungsmaßnahmen aller beteiligten EPen abgestimmt.
Es ist vor allem als ein Instrument zur  Förderung der Kommunikation und interkulturellen Kompetenz angelegt. Diese Eigenschaften sind besonders für die Arbeit im Tourismus-Sektor elementar.

Der Austausch von landestypischen Rezepten und die Beschreibung regionaler Zutaten, sowie die Übersetzung veröffentlichten Texte in die eigene Landessprache ist deshalb nicht nur eine Schulung im Bereich der Alltagskompetenz. Letztendlich sollen durch die Verwendung des virtuellen Kochbuches auch über das Projekt hinaus sprachliche und technologische Barrieren überwunden werden.